Menu główne:
Kodeks Etyczny TESTERÓW WIERNOŚCI był efektem poczucia działania zgodnie z obowiązującymi w społeczeństwie normami etycznymi, moralnymi jak i prawnymi.
Kodeks Etyczny zawiera wytyczne jakimi powinien kierować się TESTERZY WIERNOŚCI tak by nie naruszać dóbr klientów, a móc skutecznie działać. Klienci mają prawo wiedzieć, iż osoby wykonujące pracę Testera dysponują określonymi środkami, które mają gwarantować wykonanie zlecenia w sposób należyty, rzetelny profesjonalny oraz odpowiedzialny.
Etyczne standardy wykonywania działalności obejmują również świadomość, iż treści w nim zawarte nie są ostateczne i mogą ulec zmianie wraz z rozwojem zawodu i świadomości społecznej.
Dział I
Postawa i sposób postępowania.
1.Tester kierować się musi wysokim morale zawodowym jak i społecznym;
2.Tester posiada odpowiednie kwalifikacje, a w pracy powinien wykorzystywać wiedzę, umiejętności jakie zdobył podczas szkoleń;
3.Tester kieruje się w działalności zasadą dobra klienta;
4.Tester nie może pozyskanych kontaktów wykorzystywać w celu pozyskania własnych korzyści;
5.Tester dąży do rozwiązania trudności w relacjach partnerskich klienta;
6.Tester może odmówić wykonania zleconego zadania jeśli jest to w żywotnym interesie klienta;
Dział II
Odpowiedzialność etyczna Testerów wobec klienta.
1.Tester musi szanować godność klienta i jego prawa;
2.Tester zobowiązany jest wykazać zaangażowanie w wykonywaną pracę na rzecz klienta poprzez wykorzystanie swojej wiedzy, kompetencji i umiejętności;
3.Tester zobowiązany jest do udzielenia pełnej informacji firmie na zlecenie której działa;
4.Tester powinien konsultować się ze swoimi przełożonymi decyzje mogące zaważyć na interesie klienta w sposób istotny;
5.Tester zobowiązany jest do zachowania w tajemnicy informacji uzyskanych od obiektu w toku wykonywanych czynności;
Dział III
Odpowiedzialność Testera wobec współpracowników.
1.W kontaktach ze współpracownikami tester powinien;
a) Respektować wiedzę i doświadczenie;
b) Przestrzegać zasady lojalności wobeć firmy zlecającej;
2.Tester powinien współpracować z innymi testerami w celu wykonywania obowiązków zawodowych;
3.Tester zobowiązuje się rozstrzygać konflikty ze współpracownikami bez uszczerbku dla interesu klienta;
Dział IV
Odpowiedzialność Testera wobec pracodawcy.
1.Tester powinien przestrzegać zobowiązań podjętych wobec firmy zlecającej;
2.Tester powinien nieustannie dążyć do poprawy efektywności swojego działania;
3.Tester powinien w sposób racjonalny dysponować środkami finansowymi
i materialnymi powierzonymi w celu wykonania zadania;
4.Tester nie może świadczyć w momencie wykonywania jednego zlecenia pracy o tym samym charakterze na rzecz innej firmy.
*Kodeks Etyczny Testerów Wierności oraz jego części są chronione prawami własności intelektualnej, a w szczególności prawem autorskim zgodnie z Ustawą o prawie autorskim i prawach pokrewnych z dnia 4 lutego 1994 r. (Dz.U. 1994 nr 24 poz. 83) wraz z nowelizacją z dnia 25 lipca 2003 r. (Dz.U. 2003 nr 166 poz. 1610) oraz z dnia 1 kwietnia 2004 r. (Dz.U. 2004 nr 91 poz. 869) z późniejszymi zmianami oraz Ustawą z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej – tekst jednolity Dz. U z 2003 Nr 119, poz.1117 z późniejszymi zmianami.
**Powielanie i dystrybucja w jakiejkolwiek formie i na jakimkolwiek nośniku (włączając Internet) są bez zgody firmy AGENCJA TESTERÓW WIERNOŚCI ATW niedozwolone.